Laste heaolu sektori juht (Lasnamäe ja Pirita)
Tallinna Sotsiaal- ja Tervishoiuamet
Tallinna Sotsiaal- ja Tervishoiuameti laste ja perede heaolu osakond ootab oma meeskonda laste heaolu sektori juhti Lasnamäe ja Pirita piirkonda.
Kas Sind innustab inimeste juhtimine ja soov panustada laste heaolu parandamisse? Selles rollis on Sul võimalus kujundada lastekaitsetöö kvaliteeti ja arengut ning juhtida meeskonda, kelle igapäevane töö aitab tagada laste turvalisust ja heaolu.
Sinu peamine ülesanne on juhtida ja arendada laste heaolu spetsialistide meeskonda, luues selge töökorralduse, toetava töökeskkonna ning võimalused professionaalseks arenguks. Oled oma meeskonnale suunajaks ja toeks nii igapäevastes tööalastes küsimustes kui ka keeruliste lastekaitsejuhtumite lahendamisel. Hoolitsed selle eest, et lastekaitsetöö oleks kvaliteetne, õiguspärane ning lähtuks laste ja perede vajadustest.
Lisaks meeskonna juhtimisele panustad lastekaitsevaldkonna ja teenuste arendamisse, analüüsid seniseid tööpraktikaid ning aitad leida lahendusi, mis muudavad laste ja perede toetamise veelgi tulemuslikumaks. Teed tihedat koostööd teiste valdkonna juhtide, spetsialistide ja koostööpartneritega, et tagada piirkonnas toimiv ja terviklik tugisüsteem.
Otsime
inspireerivat juhti, kellel on varasem kogemus nii inimeste kui ka protsesside juhtimisel;
eksperti, kes tunneb lastekaitsetöö ja juhtumikorralduse põhimõtteid ning omab praktilist töökogemust sotsiaal- või lastekaitsetöö valdkonnas;
praktikut, kes omab sotsiaalvaldkonna kõrgharidust (soovitavalt magistrikraad);
lahendustele orienteeritud eestvedajat, kes on süsteemse mõtteviisiga, oma meeskonda usaldav ning suudab säilitada positiivse ja tasakaaluka hoiaku ka keerulistes olukordades;
avatud hoiakuga koostööpartnerit, kes oskab oma seisukohti veenvalt ja argumenteeritult esitada ning loob tugevaid suhteid nii meeskonnas kui ka koostööpartneritega;
head suhtlejat, kes omab väga head eesti keele oskust, inglise ja vene keele oskus tuleb kasuks;
rõõmsameelset kolleegi, kes kannab ja edendab linna väärtusi: julgust, avatust, headust ja koostööd.
Pakume
võimalust panustada üheskoos laste turvalisema ja õnnelikuma elukeskkonna kujundamisse;
tähenduslikku ja vastutusrikast rolli, millel on otsene mõju laste ja perede heaolule;
iseseisvust töö korraldamisel ning toetavat ja professionaalset meeskonda, kes väärtustab koostööd, arengut ja tulemuslikkust;
mentori tuge sujuvaks sisseelamiseks ametisse;
psühholoogilise nõustamise võimalust;
huvitavaid ja arendavaid projekte ning mitmekülgseid koolitusvõimalusi enesetäiendamiseks;
35 kalendripäeva põhipuhkust aastas;
töötamist tervist väärtustavas organisatsioonis, kus toetatakse Sinu pingutusi tervise hoidmisel ning võimaldatakse kasutada tasustatud tervisepäevi;
paindlikku tööaega ja võimalust tasakaalustada töö- ja eraelu;
ametniku teenistuskohta ametisse nimetamisega;
töötasu 3200 eurot bruto.
"Lastekaitses ei ole vaja täiuslikke inimesi. Vaja on inimesi, kes hoolivad, julgevad küsida, õppida ja tegutseda. Otsin oma meeskonda kolleegi, kes usub, et iga lapse hääl loeb, igal perel on oma lugu ja igaühel meist on võimalus midagi paremaks muuta.
Meie töö on vastutusrikas ja vahel keeruline, aga alati tähendusega. Juhina pean oluliseks usaldust, avatud suhtlemist ja üksteise hoidmist. Soovin, et iga inimene meie meeskonnas julgeks kaasa mõelda, oma arvamust avaldada ja vajadusel ka eriarvamusele jääda. Usun, et head lahendused sünnivad koostöös ning eksimustest on võimalus õppida.
Kui tahad teha tööd, millel on päriselt mõju ja soovid olla osa meeskonnast, kus sinu hääl loeb, siis liitu meiega. Koos saame laste ja perede heaks palju ära teha!"
Anna Frank, laste heaolu osakonna juhataja
Ootame Sinu CV-d ja motivatsioonikirja hiljemalt 29.10.2026
Hindame väga, kui esitad dokumendid eesti keeles.
Kandideeri
Sinu küsimustele vastab
Anna Frank
laste ja perede heaolu osakonna juhataja
#karjäärlinnas
Tallinna linn on Eesti suurim tööandja, pakkudes võimalusi eneseteostuseks erinevate oskustega inimestele. Meie ühine eesmärk on luua väärtust nii linnaelanikele kui ka külalistele. Selle nimel panustab siin igapäevaselt üle 15 000 inimese. Sinu tööl on siin silmaga nähtavad ja käega katsutavad tulemused. Oled tähtis osa Tallinna kujunemisloos!
Tutvu meie karjäärilehega, mis avab lähemalt organisatsiooni väärtusi, väärtuspakkumist kui ka töövõimalusi laiemalt.