HOIUKODU JUHT

Hoiukodu juhi töö eesmärk on tagada puuetega lastele turvaline, hooliv ja kvaliteetne lapsehoiuteenus ning juhtida ja arendada teenust viisil, mis toetab iga lapse arengut ja heaolu ning pakub kindlustunnet ja tuge nende peredele. Juht loob professionaalse ja toetava töökeskkonna meeskonnale, korraldab teenuse igapäevast toimimist ning seisab selle eest, et teenus oleks usaldusväärne, jätkusuutlik ja pidevalt arenev.

Sobid meie meeskonda, kui Sul on:

• Kõrgharidus - sotsiaal-, haridus-, eripedagoogika, psühholoogia või tervishoiualane haridus

• Juhtimisoskus – suutlikkus juhtida meeskonda, korraldada tööprotsesse ja toetada töötajate arengut

• Hea suhtlemis- ja koostööoskus – oskus suhelda laste, perede, töötajate ja koostööpartneritega toetavalt ja professionaalselt

• Organiseerimis- ja planeerimisoskus – suutlikkus korraldada igapäevast teenuse toimimist ja hallata mitut teemat korraga

• Otsustusvõime ja vastutustunne – võime teha kaalutletud otsuseid ning võtta vastutus teenuse kvaliteedi eest

• Teenuse arendamise võimekus – oskus näha arenguvõimalusi ja neid ellu viia

• Arvutikasutusoskus – dokumenteerimine, suhtlus ja töökorraldus digikeskkondades

• Eesti keele oskus kõrgtasemel kõnes ja kirjas, vene keele oskus suhtlustasandil

Kasuks tuleb juhtimiskogemus, eriti sotsiaal-, haridus- või tervishoiuvaldkonnas, kogemus puuetega laste või erivajadustega inimestega töötamisel, sotsiaal-, haridus-, eripedagoogika, psühholoogia või tervishoiualane haridus

Mida meie pakume?

Pakume 35-päevalist puhkust, koolitusi ja supervisioone ja sporditoetust. Eelkõige pakume aga võimalust teha väga tähendusrikast tööd, muuta kellegi elu paremaks ning olla osa kogukonnast, kus lapsel on turvaline kasvada.

Nagu Tallinna Lastekodu missioon kirjeldab - iga inimene on meie jaoks väärtus. Seda mõtet kanname nii lastega töötades, kui kolleegidega suheldes. Meil on tõeliselt toetav ja hooliv meeskond.