Otsime lapse heaolu sektori juhti Kesklinna, Kristiine ja Põhja-Tallinna piirkonda.
Sektori juhina vastutad Tallinna laste õiguste ja heaolu tagamise eest, juhtides lastekaitsetööd, et see oleks kvaliteetne, õiguspärane ning lapse ja pere vajadustest lähtuv. Juhid 18-liikmelist meeskonda, lood selge töökorralduse ja koostöise töökeskkonna ning toetad lapse heaolu spetsialiste nende igapäevases töös ja keerulistes juhtumites. Sinu roll on suunata meeskonna arengut läbi tagasiside, arenguvestluste ja supervisioonide ning hoida toimivat koostööd nii organisatsiooni sees kui ka partneritega.
Osaled valdkonna ja teenuste arendamises, panustades sellesse, et piirkonnas oleks toimiv, kvaliteetne ja lapse huvidest lähtuv tugisüsteem.
Tule ja panustame üheskoos laste turvalisema ja õnnelikuma elukeskkonna kujundamisse!
Ootame Sind, kui oled:
inspireeriv juht, kellel on varasem kogemus nii inimeste kui ka protsesside juhtimisel
oma ala asjatundja teadmiste ja praktilise töökogemusega sotsiaal- või lastekaitsetöö valdkonnas ning kõrgharidusega (soovitavalt magistrikraad)
lahendustele orienteeritud, süsteemse mõtteviisiga ning oma meeskonda usaldav kolleeg, kes suudab säilitada positiivse ja tasakaaluka hoiaku ka keerulistes olukordades
avatud ja suurepärane koostööpartner, kes väärtustab dialoogi, oskab oma seisukohti veenvalt ja argumenteeritult esitada ning loob tugevaid suhteid nii meeskonnas kui ka koostööpartneritega; väga hea eesti keele oskus on vajalik, inglise ja vene keele oskus tuleb kasuks
rõõmsameelne ja väärtuspõhine kolleeg, kes kannab ja edendab linna väärtusi: julgust, avatust, headust ja koostööd
Pakume
võimalust astuda ametisse ajal, mil Tallinna lastekaitse on uuenevas arengufaasis ja aidata kujundada selle tulevikku
tähenduslikku ja vastutusrikast rolli, millel on otsene mõju laste ja perede heaolule
iseseisvust töö korraldamisel ning toetavat ja professionaalset meeskonda, kes väärtustab koostööd, arengut ja tulemuslikkust
mentori tuge sujuvaks sisseelamiseks ametisse
psühholoogilise nõustamise ja supervisiooni võimalust
ametniku teenistuskohta ametisse nimetamisega
huvitavaid ja arendavaid projekte ning mitmekülgseid koolitusvõimalusi enesetäiendamiseks
35 kalendripäeva põhipuhkust aastas
töötamist tervist väärtustavas organisatsioonis, kus toetatakse Sinu pingutusi tervise hoidmisel ning võimaldatakse kasutada tasustatud tervisepäevi
paindlikku tööaega ja võimalust tasakaalustada töö- ja eraelu
"Laste heaolu osakond otsib häid inimesi, kelle jaoks lapse hääl on päriselt tähtis. Meie tiimis on iga tööpäev tähendusrikas – siin saad muuta laste elusid ja aidata kujundada lastekaitse tulevikku.
Väärtustame austust lapse loo ja kogemuse vastu ning loome turvalise ja toetava õhkkonna, kus koostöö ja usaldus saavad kasvada.
Meie igapäevane lähenemine on sõbralik ja professionaalne, sest just nii sünnivad parimad lahendused iga lapse heaks."
Anna Frank
laste heaolu osakonna juhataja
Ootame Sinu CV-d ja motivatsioonikirja hiljemalt 27. mai 2026
Hindame väga, kui esitad dokumendid eesti keeles.
Kandideeri
Sinu küsimustele vastab
Anna Frank
laste heaolu osakonna juhataja
#karjäärlinnas
Tallinna linn on Eesti suurim tööandja, pakkudes võimalusi eneseteostuseks erinevate oskustega inimestele. Meie ühine eesmärk on luua väärtust nii linnaelanikele kui ka külalistele. Selle nimel panustab siin igapäevaselt üle 15 000 inimese. Sinu tööl on siin silmaga nähtavad ja käega katsutavad tulemused. Oled tähtis osa Tallinna kujunemisloos!
Tutvu meie karjäärilehega, mis avab lähemalt organisatsiooni väärtusi, väärtuspakkumist kui ka töövõimalusi laiemalt.